本课题组主要研究方向为 碳/生物质（天然高分子）基材料设计、制备以及构筑新型电化学能量存储与转换器件，包括二次电池、能量集成器件、柔性/弹性电子器件、超级电容器、电催化小分子或天然高分子等，长期招聘若干名博士后和特任副研究员，欢迎有品学兼优、热爱科研、勤奋努力、勇于创新的博士加入！

课题组负责人：陈立锋，国家“四青人才”、中国科学技术大学教授；合肥微尺度物质科学国家研究中心和中国科学院材料力学行为和设计重点实验室双聘研究员；安徽省特聘青年专家；JSPS特别研究员；国际知名学术期刊Nano Research、Chinese Chemical Letters和International Journal of Extreme Manufacturing青年编委；国家自然科学基金项目评审专家；学术桥(职称、校人才项目)评审专家库成员；安徽省科技项目评审专家；国家教育督导局博士学位论文抽检评审专家；主要从事生物质(天然高分子)衍生碳基纳米材料的结构设计、宏量制备及其能量存储与转换（新型二次电池、超级电容、柔性储能器件、电/光催化）机制研究，已在Science、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、ACS Nano、Adv. Energy Mater. 等国际著名期刊上发表一系列学术成果，总论文他引8400余次，研究工作被国内外同行高度评价；曾获Nano Research Top Papers Award、JSPS Postdoctoral Fellowship、安徽省品学兼优毕业生等奖项；主持了国家自然科学基金委海外优青、面上、联合基金培育项目以及国家重点研发计划子课题，作为骨干成员参与了中国工程院战略研究与咨询项目、国家自然科学基金委重点项目等；参与编写专著2部，受邀担任Acta Physico-Chimica Sinica（《物理化学学报》, IF: 10.9）“碳材料与电化学储能”专刊客座编辑；Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Adv. Energy Mater.、Nano Energy、Coord. Chem. Rev.等国际期刊特邀审稿人。

课题组主页：https://faculty.ustc.edu.cn/chenlifeng/zh_CN/index.htm

1. 薪酬

（1）特任副研究员薪资面谈；

（2）成果优良的博士后年薪35万元起，可额外申请合肥微尺度物质科学国家研究中心杰出博士后（税前52万元）、优秀博士后（税前40万元）或中国科学技术大学墨子杰出青年特资津贴（税前26万元）；

（3）本课题组还将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的奖励。

2. 保险

学校为博士后/特任副研究员办理社会保险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

3. 子女入学

子女可在科大幼儿园、附小、附中就读（安徽省顶尖教育资源）。

4. 住房保障

学校提供校内周转房（两室带全套家具），若在校外租房，学校提供统一标准的租房补贴。

5. 项目申请

鼓励作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。