人才延揽 | 中山大学附属第一医院诚邀您加盟!

中山一院地处广东省广州市,始建于1910 年,系中大医科龙头医院,秉承“医病医身医心,救人救国救世”的办院宗旨,历经百年发展,已建设成为国内一流前列的现代化综合性医院,素以“技精德高”享誉海内外。

科研成果累累

国际交流合作密切

学科建设一流

医院为中山大学进入ESI全球前1%的20个学科(其中临床医学进入前0.5‰)中的17个学科提供了不可或缺的强力支持
基础医学和临床医学双双进入国家“双一流”建设学科。

研究人才队伍

中山一院致力于建成具有中国特色世界一流水平的国家医学中心,全力打造生命医学基础研究与临床转化应用的枢纽通道,持续完善并推动人才引育体系高效运转。

医院深耕本土人才培育,培育一支复合型、高水平医教研人才队伍,近五年有15人(次)入选国家级人才项目,160余人入选广东省级各类人才项目。

同时医院大力引进海外高层次人才,14人入选国家级项目、50余人入选广东省和中山大学的各类项目(陆续到岗),已经初步形成一支平均年龄约36岁的基础研究队伍。

医院拥有一支300余人的博士后队伍,为人才的成长提供了优秀的合作伙伴。

专业需求

医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、前沿研究与转化研究等各领域,包括但不限于:心脑血管与代谢病、肿瘤、肠道微生态、感染与免疫、器官移植与再生医学、大数据与人工智能等

招聘岗位

一、国家级海外领军人才项目、海外青年人才项目(申报截止时间:2021年4月30日)

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二、中山大学“百人计划”引进人才

领军人才
从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。
中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得海内外认可的专业成就,以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。
青年学术骨干
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。三、专职科研人员具有较大学术潜力,取得较好的科研成果,具有海内外知名高校或研究机构学习和工作经历的优秀博士后或博士,岗位类别包括特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员等。四、博士后

年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

支持和保障

平台保障

医院全面建设大科学平台,仪器设备由医院出资购置(无需占用个人经费),目前已建立较完备生物医学实验体系,能全方位支持各类科学实验开展。

薪酬安家

医院提供行业内一流且极具竞争力的薪酬待遇、提供安家补贴(入选国家级项目,广东省及南沙区另按比例配套生活津贴)和医院附近拎包入住周转公寓、丰厚奖励等。

经费支持

提供与您科研实力匹配的启动经费(100万-2500万,不含政府配套经费)

团队组建

不限名额博士后(医院支付人力成本),研究生指标优先保障,支持招聘研究助理、科研助手等

身份保障

引进人才:事业单位工作人员(事业编制)、高级职称、博导/硕导

服务体系

服务体系完善,居留落户广州、配偶安置等方面予以帮助和倾斜;协助子女就近入学享受优质教育资源提供贴心服务;全国知名三甲医院提供优质医疗服务,保障全家安康;享受专人对接临床学科合作研究、协助各类项目申报服务等。

联系方式

联系人:刘老师,谢老师

邮箱:ljiangb@mail.sysu.edu.cn

单位地址:中国广东省广州市中山二路58号

医院官网:http://www.gzsums.net

 

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