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欢迎35岁以下计算机、自动化、生物医学工程及生物信息背景的博士加入，期间30到40万年薪（+额外房补、启动费及奖励），导师全程无缝与你在医工交叉环境中进行医学影像人工智能前沿研究，优秀者可留院。具体如下：
应聘条件
1. 身心健康，有很高的科研自我驱动力，具有独立从事研究能力，有团队合作精神；
2. 博士毕业不超过5年，年龄在35周岁以下，履历优秀者可放宽要求；
3. 全脱产进站从事博士后工作2-3年；
4. 具有较强的英文文献阅读和撰写能力，至少发表过一篇IF>5分或JCR II区以上SCI文章；
5. 专业背景：计算机、图像处理、生物医学工程、生物信息、自动化、数学和物理等；或从事计算机视觉、数字病理、医学图像分析或生物信息等研究方向的其他专业背景或同等资历人员。
岗位类型
1. I类博士后：要求近3年内在世界排名前200位的高校获得博士学位或在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）；或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得好成绩，近3年内曾发表（被接收）影响因子10分及以上的高质量论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5分及以上的高质量论文2篇及以上人员；身心健康，具备较大发展潜力。
2. II 类博士后：要求在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获博士位；或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网 “金平果排行榜”)
3. III类博士后：获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。
岗位待遇
1. 年薪Ⅰ类40万元起，Ⅱ类35万元起，Ⅲ类30万起（税前，含五险一金）， 另发住房补贴4000元/月。
2. 博士后启动经费5万元，中期考核合格者追加3-5万元科研经费。
3. 根据个人需要，可协助办理个人落户。
4. 鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。
5. 鼓励并支持博士后独立申报国家、省部级基金以及广东省的各类博士后人才项目。
6. 申请国自然项目，通过审查立项，医院给予科研配套经费5-10万（根据医院政策实时调整），另按资助金额进行1:1进行配套，导师可另外提供丰厚科研经费。
岗位职责
1. 从事课题组承担的在研课题相关科研工作，包括数字病理人工智能、影像人工智能、空间转录组分析、多模态预后预测模型构建及人工智能在临床中的转化应用等课题（具体课题可以详细咨询）。
2. 协助PI指导研究生，并参与日常管理
3. 协助制定课题计划及撰写研究论文
4. 国际学术交流
5. 积极申请各类科研项目
应聘方式
请有意应聘者将如下应聘材料打包发送至团队邮箱：lucheng@gdph.org.cn。邮件标题格式：姓名+学历+陆铖团队博士后。
1. 详细的个人简历电子版，包括教育背景、学习/工作经历、主要研究课题、发表论文以及研究成果列表等。
2. 专家推荐信1-2封，包括推荐人的具体联系方式（电子邮箱，电话等），其中一封推荐信建议由申请人的博士生导师提供。此材料也可延迟提交。
我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。通过初审者将邮件回复参加面试考核。本工作岗位长期有效。
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广东省医学影像智能分析与应用重点实验室由梁长虹教授和刘再毅教授最初创立，是以人工智能挖掘医学影像大数据为核心的、具有鲜明医工交叉特色的多学科研究实验室，现有固定科研人员44人（国家杰青1人、国家重点研发计划首席科学家1人、国家优青3人、海外优青1人）。实验室围绕“筑一流平台、育一流人才、做一流研究、产一流成果”建设目标，聚焦医学影像人工智能交叉学科前沿研究，致力于医学图像智能采集和分析技术理论方法创新，实现研究成果临床转化，为临床诊疗提供智能辅助决策。
课题组负责人简介，陆铖，HWYQ，博士（后），博导，主要从事精准医学、组织病理学医学图像处理与分析、模式识别、数字与视频图像分析分析等方面的研究，2022年入职广东省人民医院，任广东省医学影像智能分析与应用重点实验室副主任，主持国家自然科学基金优青项目及面上项目各一项。曾在美国凯斯西储大学生物医学工程学院计算机影像诊断与精准医疗中心担任助理教授职务，主持美国国防部乳腺癌突破研究项目一项，共同主持美国国家卫生研究院（nih）r21项目一项。近5年来在国际知名sci期刊及重要国际会议上发表论文六十余篇，授权及申请美国专利9项
