十年翻一番,2018年中国博士后进站超两万人!

十年翻一番,2018年中国博士后进站超两万人!

十年翻一番,2018年中国博士后进站超两万人!

根据中国博士后管理办公室公布的最新统计数据,2018年中国博士后进站人数达到21561人,较2017年增加了近20%,也是继2009年招收进站人数超万人(10093)之后十年翻了一番。

中国博士后制度始于1985年,1985年-2018年累计进站博士后207840人、出站122214人。从历年的进站情况来看,除2017年略有减少以外,其他年份均稳步增加。截至2018年底,在站博士后人数66511人。

上图来源:中国博士后

2018年进站博士后超过2万人是什么概念?我们可以近似对比一下2003年至2018年应届博士毕业生和相应年份进站博士后的数据。粗略对比理解为每年约有20-30%的博士选择进站从事博士后工作(未考虑海外博士回国/来华和往/应届博士区分),而这一比例可能会持续增加。

博士后进站人数增加的因素有很多,可归纳为主动因素被动因素。主动因素包括中国博士后政策引导国内研究平台软硬件条件的提升以及博士后待遇提高等等。近年来中国博士后管理办公室及博士后基金陆续推出了博新计划、国际交流计划以及博士后科学基金资助(后文介绍),从本土人才培养、海外人才引进、国际交流、研究基金方面提供了全方位保障。与此同时,国内部分研究平台经过多年的发展积累,具备了较好的国际声誉和科研水平,选择国内平台同样可以做出一流成果。还有就是部分地区、高校博士后待遇提高增加了岗位的吸引力。

被动因素主要体现在教职人才市场行情国内研究生培养数量方面。近十多年来以某项海外高层次人才引进计划为代表的各级各类人才计划吸引了大批人才回流,极大的填补了教职市场并在一些学科领域或高校/科研机构造成了不同程度的饱和。同时,大量高水平人才的聚集也进一步推高了教职申请的门槛,博士毕业生大多需要更多的学术积累才能达到申请条件;另一方面,近年来国内博士培养人数逐年增加,以2018年为例,当年度招收博士生9.55万人,较2017年(8.39万人)增加约14%,毕业6.07万人,较2017年(5.8万人)增加约5%。不断扩充的博士群体提高了从事博士后工作的人才基数,这其中也包含了部分博士毕业后暂时利用博士后职位“灵活”的特点来为更理想的就业机会提供缓冲时间。

无论哪种因素主导,在未来一段时间,中国博士后人数可能会继续增加。这里聚集着大量处于学术生涯早期的青年学者,值得更多的关注和支持。中国博士后官方近几年推出了诸多举措加强博士后培养。这里也简要介绍一下(以2019年政策为例)

博士后创新人才支持计划

“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,全国遴选400名应届或新近毕业的优秀博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作,国家给予每人两年60万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金。

博士后国际交流计划引进项目

博士后国际交流计划引进项目资助优秀的外籍(境外)和留学博士来华(回国)在国内博士后设站单位从事博士后研究工作,为期2年。资助经费由全国博士后管理委员会和博士后设站单位共同承担,其中全国博士后管理委员会资助每人每年20万元人民币,博士后设站单位配套资助每人每年10万元人民币,包括在华从事博士后研究期间个人的生活开支、住房补助、社会保险及来华往返国际旅费等。2019年度计划资助300人

博士后国际交流计划派出项目

博士后国际交流计划派出项目资助优秀在站博士后研究人员、应届博士毕业生到国(境)外优秀高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,为期2年。资助经费为每人30万元人民币,主要用于支付在外从事博士后研究第一年的生活开支、住房补助、社会保险及往返旅费等。其余资助经费由国(境)外拟接收机构或合作导师承担。国(境)外拟接收机构或合作导师提供的资助经费原则上应与全国博士后管理委员会资助经费金额相同或接近。2019年度计划资助120人

香江学者

香江学者计划每年选派内地博士到香港指定的大学,在港方合作导师的指导下,以港方大学合约研究人员的身份开展博士后研究,为期2年。资助经费为每人36万元人民币和36万元港币,主要用于支付博士后在港期间的生活开支、住房补贴、保险及往返旅费等。2019年度计划资助60人

澳门青年学者计划

澳门青年学者计划每年选派内地博士到澳门指定的培养单位,在合作导师的指导下,在澳门优势专业领域开展博士后研究工作,为期2年。资助经费为每人36万元澳门元和30万元人民币,主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。2019年度计划资助30人

中德博士后交流项目

中德博士后交流项目由全国博士后管委会办公室与德国亥姆霍兹联合会合作实施,每年选派新近获得博士学位的优秀青年科研人员赴德国亥姆霍兹联合会下属的研究所开展博士后研究工作,为期2年。中方资助每人30万元人民币,德方按月资助每人1500欧元。资助经费可用于生活津贴、健康和意外伤害保险和研究、差旅费用。2019年度计划资助50人

中国博士后科学基金面上资助

面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费,由专家通讯评审确定资助对象。资助分为一等、二等。自然科学资助标准为一等12万元、二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万元、二等5万元。2019年资助人数约为当年进站人数的三分之一,对从事基础研究的博士后研究人员适当倾斜

中国博士后科学基金特别资助

特别资助分为特别资助(站前)特别资助(站中)两种类型。特别资助(站前)是为吸引新近毕业的国内外优秀博士进站,在前沿领域从事创新研究实施的资助,由专家会议评审确定资助对象。资助人员须在名单公布后3个月内办理进站手续,逾期视为自动放弃入选资格。2019年资助人数约400人,资助标准为18万元。特别资助(站中)是为了激励在站博士后研究人员增强创新能力,对表现优秀的博士后研究人员实施的资助,由专家通讯评审和会议评审确定资助对象。2019年资助人数约1000人;资助标准为自然科学18万元,社会科学15万元。

官方的政策是中国博士后事业发展的重要推手,在政策保障之下,博士后个体需要面对的职业发展问题仍然很多。海内外的博士后或未来有计划从事博士后工作的朋友可以加入我们的微信交流群,一起探讨发展问题。加群请添加微信:sdxz0001,更多内容关注公众号:时代学者

数据参考来源:
1.     中国博士后各年度博士后研究员进/出站人数统计
2.     教育部1998-2018年全国教育事业发展统计公报
3.     2019 年博士后国(境)外交流项目申报指南
4.     中国博士后科学基金资助指南(2019 年度)

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