近日，多所高校、院系陆续发布了2026年新年贺词，总结并披露了在人才引育、科研攻坚及学科建设等方面的最新动态，这里汇总整理了部分信息，供大家参考：

北京大学医学部

科研项目获批数再达新高，牵头国家科技重大专项和国家重点研发计划48项，其中，获批国家重点研发计划颠覆性技术创新重点专项2项；国家基金委杰优青项目、北京市科技新星计划入选数量均创历史新高。重磅科技成果取得历史性突破，中华医学科技奖、华夏医学科技奖等重量级奖项获奖数量均领跑全国。
锐意进取，师资队伍取得新硕果。邓宏魁教授新当选为中国科学院院士，季加孚教授新当选为中国工程院院士。扬帆计划、临床科学家培养计划、腾云计划、领航计划、顶尖学科发展专项等继续打造全生命周期的科技创新人才培养体系。
引育并举，涵养近悦远来之态。新增两院院士6名，国家级高层次人才和青年人才总量翻倍。

北京理工大学

国家自然科学基金项目获批数历史新高，牵头获批国家科技重大专项等重大重点项目16项。文科交叉融合取得实效，首次获批国家社科基金教育学重大项目。
新增中国科学院院士1人、中国工程院外籍院士1人，获评国家级教学名师1人、宝钢优秀教师特等奖1项，全球高被引科学家上榜人数位居全国第六。国家级人才项目数创历史新高，自主培育超55%，高层次人才占比达25%。

大连理工大学

打造国家战略科技力量，获国家科技奖3项（其中牵头2项），获批国家工业互联网产教融合创新平台，首次获批国家自然科学基金卓越研究群体B类项目，牵头获批学科突破先导项目2项。
大力弘扬教育家、科学家精神，国家级人才计划及高水平优秀青年人才数量实现新突破，郭旭院士荣获“全国先进工作者”称号，计算力学与结构优化教师团队获评“全国高校黄大年式教师团队”。

东北大学

引进各类人才184人、高水平学术团队5支，新增国家级人才项目入选者45人次，入选第四批全国高校黄大年式教师团队和全国劳模工匠创新工作室，获评全国先进工作者等荣誉称号。
加强有组织科研，落实科研经费三年倍增行动，年度进款突破20亿元。首获国家自然科学基金卓越研究群体A类项目，获批创新研究群体项目、重大科研仪器研制项目、亿元级国家重点研发项目，科学基金青年A类项目3项、B类项目2项。获批首批教育部学科突破先导项目、国家级平台及国家大学科技园“两重”建设项目4项。

东南大学

新增中国科学院院士1名、中国工程院院士1名、中国工程院外籍院士2名。全年新增国家级人才165人，海外引才计划入选量位列全国高校前列，均创历史最佳。1名教师获全国先进工作者，1名教师入选国家级教学名师，1个教授团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，1名教师获新时代青年先锋奖。
新获批2个依托共建全国重点实验室。东南大学教授团队牵头，5项国家科学技术奖通过评审，通用项目数排名全国高校第八。获首批基础学科和交叉学科突破计划项目。新增1项生物医药领域亿元级转化科研成果。国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目量质齐升。

复旦大学

“准聘—长聘”制改革蹄疾步稳，近700名教师率先并轨。周俭当选中国科学院院士，郁金泰、张凡入选“新基石研究员项目”，全年引育国家级领军人才50人、国家级青年人才81人，引进相辉学者8人，遴选新一批“卓识”“卓学”人才108人，入选“博新计划”人数全国设站单位第一，人才队伍持续壮大。
在基础研究探索、服务国家重大战略、科技成果转化等方面取得重要进展，全年全口径科研收入在上一年度60亿元基础上实现历史性跨越，首次突破85亿元大关。3家全国重点实验室实体运行，基础研究特区纵深推进，学敏高等研究院、上海祖泉创新转化研究院等陆续揭牌。

哈尔滨工业大学

2人当选中国工程院院士、1人当选中国工程院外籍院士、国家级人才数量再创新高。

华东师范大学

国家自然科学基金创新研究群体项目A类获批2项，新牵头1项联合国“科学十年”首批大科学计划。

华南理工大学

全年新增一批各类国家级人才；25人入选2025年全球高被引科学家名单，数量居华南第一、内地高校第十；313人次入选斯坦福全球前2%顶尖科学家榜单；博士后队伍规模质量实现双跃升，招收人数达去年同期3.1倍。多个团队和教师获“全国高校黄大年式教师团队”“全国道德模范”“全国先进工作者”等荣誉。
获批建设全国重点实验室2个，牵头获教育部科学技术奖10项、广东省科学技术奖40项，国家自然科学基金项目创历史新高，13篇成果亮相Nature、Science。

华中科技大学

科研工作态势良好，获批建设国家工业互联网产教融合创新平台，国家自然科学基金项目数及总金额均列国内高校前列，创造平顶脉冲磁场新的世界纪录。
师资队伍建设取得新成效，尹周平当选中国科学院院士，霍夫曼当选中国科学院外籍院士，国家级高层次人才数量实现跃升。

吉林大学

2025年新增2位外籍院士，学校国家级人才总数较“十三五”初期实现了倍增。2支教师团队分别入选、入围“全国高校黄大年式教师团队”。

兰州大学

竞争性科研经费创历史新高，4个学院经费过亿。原始创新成果竞相涌现，《Nature》《Cell》《Science》均有斩获，首次在国际数学顶刊《Inventiones Mathematicae》发表成果，《凉州通史》等著作厚重出版。
人才队伍建设体系更趋完善、活力愈发彰显，2位院士倾情加盟，新增国家重大人才工程人选28人，延揽英才119人，170位博士后蓄力进站，“黄河论坛”广聚人才，以服务和贡献争取地方超亿元人才经费支持。

厦门大学

国家自然科学基金、国家重点研发计划项目数均创历史新高，国家社科基金年度项目立项总数位列全国高校第四，在《自然》《细胞》等顶刊发表重要成果，自然指数跃居全球高校第23位。
人才队伍量质齐升，新入职教师数较上一年增长33.3%，新增43位国家级人才，63人新纳入卓越人才体系岗位支持，“全国高校黄大年式教师团队”连续四年入选。

山东大学

国家社科基金年度项目立项数位列全国第5，教育部人文社会科学研究项目立项数实现“三连冠”。

推进有组织科研，支撑高水平科技自立自强，推动11家全国重点实验室等高能级平台建设取得新进展，“数智化密码学科突破计划先导项目”入选教育部首批立项名单，国家自然科学基金立项再创新高，连续获批创新研究群体项目。
战略科学家和领军人才队伍实现跨越式增长，新增中国科学院院士2人、外籍院士3人，轻质工程材料与加工技术教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。

上海交通大学

国家自然科学基金项目总数连续九年突破千项，国家社科基金立项保持高位。
重大工程科学项目捷报频传，牵头建设11家全国重点实验室，参与建设13家，居国内高校第一方阵。
张万斌、房静远当选中国科学院院士，张文军、孙宝德当选中国工程院院士，丁洪院士获“未来科学大奖”，彰显勇攀高峰的卓越实力。
全年新增国家高层次人才249人。向导入选“新基石研究员”，张智涛获评“强国青年科学家”，4位青年科学家斩获“科学探索奖”，13人入选“上海科技青年35人引领计划”。

天津大学

科技实力持续增强。在新一代脑机接口技术、高能金属锂电池技术、高精度视觉测量技术、高性能柴油发动机技术等领域取得重大进展，作为第一完成单位、第一完成人通过2025年国家科学技术奖初评5项。全年竞争性科研总经费同比增长30.45%，完成千万级以上科技成果转化3项。
加大对青年人才支持力度，支持青年导师“挑大梁”，设立“菁英教授”岗位，遴选U35青年科技英才。胡文平教授当选中国科学院院士，各类国家级人才入选数量较上一年度实现倍增。

同济大学

获批国家自然科学基金项目730项，再创历史新高，国家重点研发计划和国家科技重大专项获批数持续保持全国高校前列。
精准引才、精心育才，近悦远来，国家级人才获批数破百，高层次人才“浓度”持续提升，一批教授获国内外重要学术和教师荣誉。

西安交通大学

新增院士1人、国家级人才100余人，累计引进校招共用人才452人。
获批国家“一带一路”联合实验室，省部级以上重大科研平台、国家重大重点项目、千万级项目获批数量持续攀升，科研到款实现新突破。在《自然》《科学》上主导发表论文数量再创新高，相关成果入选中国十大气象科技进展等。获批各类国家社科基金项目创历史新高，其中国家社科基金重点项目8项，并列全国第一。

浙江大学

一年来，三位教授入选中科院院士，两位教授入选工程院外籍院士，近220名海内外英才汇聚浙大；ESI全球万分之一学科增加至5个，数量并列全国高校第一；CNS主刊论文数刷新历史纪录，自然指数跃升至世界顶尖行列。

中国海洋大学

深入推进“探索重大攻关任务驱动的学科专业建设模式”等2项国家改革试点任务；牵头的“海洋动力-生态系统与气候变化及科学应对”学科突破先导项目获教育部首批立项。
麦康森院士领衔的水产绿色健康养殖教师团队入选第四批“全国高校黄大年式教师团队”，学校实现连续4次入选；薛长湖院士、赵玮教授获评“全国先进工作者”；史宏达教授获评“齐鲁最美教师”；成功举办首届国际青年学者行远论坛；引进领军和优秀青年人才212人，培育国家级、省部级人才计划入选者93人（次）。
学校年度科研经费到账突破15亿元，再创新高；新获批立项海洋动力-物理环境与智能感知、海岸与海洋工程2个全国重点实验室；薛长湖院士荣获青岛市科学技术最高奖；国家自然科学基金申报立项工作再创佳绩。

中央民族大学

国家级课题获批数量持续攀升，国家自然科学基金重点项目实现三年来的重要突破，智库建设取得新进展。