海外优青专场宣讲交流会
会议时间
北美亚太专场
北京时间2026年2月11日9:00
欧洲专场
北京时间2026年2月10日21:00
会议方式
腾讯会议
会议议程
学院情况简介
人才政策及配套
海外优青申请解析
交流&答疑
报名方式
扫描下方二维码，提交报名信息
网页端链接
https://sdxz.mike-x.com/nRG4f
学院简介
生命科学学院发端于1922年的动物学、植物学两科，现有生物学系、细胞生物学系、生物化学系、免疫与微生物学系、遗传与发育生物学系等五个系，拥有8个科研与教育平台：细胞应激生物学国家重点实验室、国家传染病诊断试剂与疫苗工程技术研究中心、天然产物源靶向药物国家地方联合工程研究中心、滨海湿地生态系统教育部重点实验室、教育部寄生动物学研究室、分子诊断教育部工程研究中心、教育部实验小鼠资源库、生命科学国家级实验教学示范中心、
生物学连续两轮入选国家“双一流”建设学科，整体实力位居国内第一方阵。截至2026年1月，学院有教职工193人，其中专任教师109人，教授、副教授占比83.5%
两院院士3人
中国医学科学院学术咨询委员会学部委员 3人
全国杰出专业技术人才1人
国家重点研发计划项目负责人9人
国家级领军人才22人次
国家级青年人才39人次
2个国家基金委创新群体
2个教育部创新团队
学院拥有近5万平方米的教学科研用房和5.5亿元的现代生物学实验仪器设备，形成了一批特色研究方向
2021年至今，学院共承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目、省市级课题和横向项目等各类科研项目519余项，到位科研经费9.02亿元。学院以第一作者单位和通讯作者单位共发表SCl论文809余篇，其中Cell正刊3篇，Nature正刊4篇，相关成果获中国生命科学十大进展、中国医药生物技术十大进展、中国专利金奖、福建省科学技术奖等。
招聘对象
生物学相关研究领域，包含但不限于以下学科方向:细胞生物学、生物化学与分子生物学、动植物学、微生物与免疫学、发育生物学、水生生物学、遗传学、生物信息学、生理学、神经生物学等。
招聘岗位
一、南强青年拔尖人才(A类)
诚邀海内外英才依托我院申报2026年海外优青项目，入选后可经绿色通道纳入南强青年拔尖人才(A类)支持。
支持政策
岗位:聘任教授(事业编制)并认定为博导待遇:提供具有竞争力的薪酬补贴和科研启动费，科研绩效上不封顶
住房:可租住校内周转房并享受校发租房补贴;可按厦门市场评估价45%的价格申购厦门市人才住房，或者按条件申领厦门市购房补贴或租房补贴
配偶:择优聘任引进人才未就业配偶
子女:享受幼儿园至初中优质教育服务，子女在义务教育阶段可择校一次
医疗:享受厦门市医疗保健待遇
空间:配备实验室和办公室(220-240平方米)
助手:配备助理教授
招生:硕士2-4名/年+博士1-2名/年
团队:首聘期提供5名全额资助博士后招收指标(每名资助2年)
其他:可作为“双聘教授/研究员”融入临床学系各类科研项目，根据业绩贡献给予相应绩效津贴和科研经费支持。可按条件申领厦门市”金鹭英才卡”，享受市内公共交通，厦门机场头等舱安检通道、候机室，厦门动车站商务候车区，轮渡市民通道，厦门市文旅景点以及部分健身场馆等优待服务。
申报条件
(以下参考2025年指南，申报条件及要求最终以国家自然科学基金委发布为准)
1.优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;
出生日期在1986年1月1日(含)以后;
具有博士学位;
研究方向主要为自然科学、工程技术等;在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)
在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
2.限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
二、南强青年拔尖人才(B类)
岗位:聘任副教授(事业编制)并认定为博导
待遇:提供有竞争力的薪酬补贴和科研启动费
住房:可租住校内周转房并享受校发租房补贴;可按厦门市场评估价45%的价格申购厦门市人才住房;若入选厦门市优培生，可选择申请购房补贴或享受租房补贴
子女:享受幼儿园至初中优质教育服务;符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次
空间:配备实验室+办公室
招生:硕士1-2名/年+博士1名/年
对于进入海外优青第二轮评审环节但未通过的人选，符合年龄要求者可经绿色通道程序申报B类人才。
三、博士后
待遇:提供具有竞争力的薪酬补贴，合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套
科研经费:可申请中国博士后科学基金住房:可申请校内博士后公寓或租房补贴子女:幼儿园至初中优质教育服务;符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次
发展路径:在站期间可应聘教职、申报南强青年拔尖人才等各类人才项目
其他:享受五险一金、健康体检、工会福利
应聘方式
应聘者请将“个人简历、导师推荐信、学术成果简述”等材料发送至学院招聘邮箱smxz@xmu.edu.cn，邮件标题统一为“个人姓名+应聘职位”。学院对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选面试。
联系方式
联系人:人事秘书吴老师
联系电话:+86-592-2188846
电子邮箱:smxz@xmu.edu.cn
联系地址:福建省厦门市厦门大学翔安校区生命科学学院B401室
